Convocatoria a Vacante: Coordinador/a Nac. Área de Dominicanos de Ascendencia Haitiana (DAH)

//Convocatoria a Vacante: Coordinador/a Nac. Área de Dominicanos de Ascendencia Haitiana (DAH)

INSTITUCIÓN SIN FINES DE LUCRO CON PRESENCIA NACIONAL REQUIERE LOS SERVICIOS DE:

Puesto:                                 COORDINADOR/A NACIONAL ÁREA DOMINICANOS DE ASCENDENCIA HAITIANA (DAH)

Sede Principal de Trabajo:                Santo Domingo, Rep. Dominicana

Tipo de contrato:                                   Permanente/Contratación Fija

Horario de Trabajo:                           8:00 a.m. a 5:00 p.m. de lunes a viernes,con posibilidad de días feriados.

Objetivo:

Acompañar a poblaciones de dominicanos de ascendencia haitiana (DAH) en sus procesos de defensa de derechos humanos y documentación en la Rep. Dominicana. Dicho puesto coordinará los proyectos sobre DAH implementados en la institución. Del mismo modo, será responsable de garantizar la correcta inclusión e implementación de las estrategias institucionales sobre dominicanos de ascendencia haitiana establecidas en el Plan Estratégico de la organización.

Relación con otras áreas:

Se coordina con:                 Coordinador Nacional de Programa Derechos Humanos

Supervisa a:                         Promotores DAH a nivel nacional

Se articula con:                   las diferentes áreas de la institución para complementar el ejercicio

de sus funciones.

Requisitos

  • Formación académica en sociología, psicología, trabajo social, ciencias sociales u otras carreras afines. Se valora estudios de Post-grado.
  • Imprescindible formación académica o experiencia de trabajo relacionados con los derechos de migrantes y sus descendientes.
  • Mínimo tres años (03) de experiencia en áreas de Derechos Humanos
  • Buen conocimiento del contexto político, social y económico de República Dominicana.

Experiencia preferible en articulación con funcionarios gubernamentales, instituciones y sociedad civil en programas de garantía de derechos de dominicanos de ascendencia.

  • Manejo de paquete de oficina (Word, Excel)
  • Manejo de base de datos (Access) preferiblemente
  • Conocimientos básicos de inglés y Creol (deseable).

Principales funciones:

  • Desarrollo de Estrategias institucionales para la población de DHA
  • Coordinación, implementación y seguimiento de acciones contenidas en los proyectos para DHA.
  • Acompañamiento a DAH en sus procesos de recuperación de nacionalidad o documentación ante instituciones del Estado.
  • Articulación y acompañamiento de espacios y redes relacionadas con las temáticas
  • Desarrollo de actividades formativas para personas acompañadas
  • Sistematización periódica de situación de casos atendidos o acompañados en base de datos
  • Participar en el diseño de nuevas formas de intervención, así como garantizar la calidad y el impacto de las acciones.
  • Coordinación para la elaboración de materiales sobre procesos formativos de DAH
  • Coordinación reuniones de trabajo con actores claves para el desarrollo de acciones de incidencia.
  • Implementación y monitoreo del plan de trabajo mensual, y cronograma de actividades de los promotores a su cargo.
  • Elaboración de informes técnicos de proyectos y del área.

Habilidades

  • Experiencia en trabajo comunitario.
  • Capacidad de síntesis y procesamiento de la información para la elaboración de informes.
  • Persona comprometida con el mundo de la cooperación y el desarrollo, especialmente con los derechos de migrantes y sus descendientes
  • Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con aliados del proyecto y otros miembros del equipo
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Capacidad de adaptación de trabajo en contextos
  • Capacidad de representar el sentir institucional frente a otros actores sociales.
  • Capacidad de planificación, organización y desarrollo de múltiples acciones.
  • Capacidad para manejar adecuadamente el tiempo

Actitudes Personales

  • Sentido de urgencia
  • Responsabilidad
  • Discreción
  • Organización
  • Buenas relaciones interpersonales
  • Sensibilidad social y altas cualidades éticas, morales y humanas
  • Apertura para asumir cambios institucionales y del entorno

Condiciones laborales

  • Las condiciones de salario estarán de acuerdo a las políticas institucionales.
  • Los beneficios del puesto serán de acuerdo con las leyes laborales y de seguridad social de República Dominicana.
  • Disponibilidad para viajar de forma continua a las zonas de intervención establecidas en el interior del país
Envío de Solicitudes
Los interesados favor de enviar su CV y carta de interés a más tardar a las 5:00 pm del 16 de noviembre de 2018 a los correos epolanco@centromontalvo.org, btoribio@centromontalvo.org con el asunto Coordinador/a Nacional DAH. Se valorarán preferiblemente las candidaturas de personal nacional. Los correos con propuestas recibidos después de la fecha mencionada, serán descartados.

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